乡村振兴培训学院（继续教育学院、教育培训学院）主要职能职责

乡村振兴培训学院（继续教育学院、教育培训学院）是学校高等学历继续教育和各类非学历继续教育工作的归口管理部门，其职能是：

    1.根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决定，制定学院事业发展规划和年度工作计划；

    2.贯彻落实国家乡村振兴战略，承接上级部门下达、区县委托的相关乡村人才培训项目，培养高素质的农村党政领导干部、农业科技骨干、基层农技人员和新型职业农民；

    3.制定成人高等教育招生计划、招生简章，做好招生宣传和计划落实工作；

    4.做好成人高等教育管理工作，规范新生入学及毕业设计等各环节工作；

    5.负责组织申报国（市）培训项目，并做好项目实施的组织管理协调工作；

    6.规范管理全校各类社会培训项目，为地方经济文化建设提供人才服务；

    7.完善内部管理机制，建立健全各项管理制度；

    8.完成学校和上级主管部门交办的其它工作。

内设机构及职责

（一）学院办公室      负责人：张勤 

    1. 负责学院党务、行政日常事务的协调与管理，确保内外沟通顺畅。

    2. 负责制定、检查并落实学院各项管理制度，优化管理流程。

    3. 负责学院工作计划、总结，文件收发、归档、年鉴编写及档案数据整理。

    4. 负责策划、组织各类会议与活动，监督重要事项的落实。

    5. 负责管理办学经费，包括项目预算、经费划转、报销等。

    6. 负责学院建设项目、物资采购的审核与招投标，以及固定资产和低值易耗品的管理。

    7. 负责保障学院基础设施、设备及环境的维护与升级。

    8. 负责执行考核评聘、考勤管理及绩效发放工作。

    9. 负责管理各类印章，负责学院安全、防疫及工会事务。

    10. 完成学院交办的其他各项工作。

    （二）教学运行部      负责人：张勤

    1.负责制定并执行学历教育与非学历教育教学管理制度，确保教学质量。

    2.负责构建并优化人才培养体系与质量评价体系。

    3. 负责审核制定专业培养方案、教学大纲及教学计划。

    4. 负责招生录取、学生毕业管理，包括毕业论文指导与答辩、证书发放等。

    5. 负责维护学生学籍信息，确保准确无误。

    6. 负责组织课程考试、自学考试及社会考试，确保考试公正公平。

    7. 负责培训项目的实施、评估与总结，提升培训效果。

    8. 负责准确统计并核对办学活动中的各项费用。

    9. 负责指导合作单位的教学管理，定期开展业务检查与督导。

    10. 完成学院交办的其他教学任务。

    （三）  事业发展部      负责人：段勇

    1.负责制定继续教育中长期发展规划及年度目标，撰写发展报告。

    2.负责总结、宣传学院教育创新成果，提升品牌影响力。

    3.负责调研社会需求，设计培训项目，拓展业务市场。

    4.负责招标项目申报及培训项目实施方案编制。

    5.负责加强对外交流与合作，整合校内外资源，促进协同发展。

    6.负责管理培训课程、师资、学员、方案及案例库，构建实践教学基地。

    7.负责筹建并管理继续教育校友会，增强校友联系。

    8.负责建立健全客户服务体系，维护客户关系，提升客户满意度。

    9.负责指导学生社团发展，丰富校园文化生活。

    10.完成学院交办的其他发展任务。