乡村振兴培训学院因事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员 2名，诚邀热爱教育培训事业的有志之士加入。
一、招聘部门及人数
（一）事业发展部：1人
岗位职责
1.合作拓展：积极主动与各类教育机构、政府机关、企事业单位等建立并维护长期稳定的合作关系，推广学院特色课程与培训项目。
2.项目设计：深入挖掘市场需求，开发培育具有前瞻性和竞争力的新项目。针对委托培训的客户，深入了解其需求，精心编制个性化、专业化的培训方案。
3.项目申报：密切关注国市培和各类招标培训项目的动态信息，积极参与项目申报工作。撰写高质量的项目申报书。
4.资质申报：协助学院开展各类资质申报工作，深入了解资质申报要求和流程，收集、整理相关申报材料，撰写规范、准确的资质申报书。
5.市场调研：定期开展市场调研活动，深入了解行业发展趋势和市场需求变化。每半年撰写一份全面、深入的行业培训需求调研报告。
6.客户关系管理：建立完善的客户信息管理系统。定期回访客户，及时了解客户需求变化和意见建议，拓展客户群体。
7.其他工作：认真完成领导交办的其他临时性、阶段性工作任务，积极配合部门同事完成各项工作。
任职要求
1.政治素养：热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，政治素养与道德品质优良，社会责任感强，诚实守信，无违法违纪行为。
2.教育情怀：热爱教育事业，对继续教育工作满怀热忱，敬业尽责，愿为学员成长倾力付出。
3.学历与专业：本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
4.工作经验：具有教育培训行业或市场营销相关工作经验，有项目申报成功案例者优先。
5.能力素质：
具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同类型的人群建立良好的合作关系。
拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够撰写高质量的项目申报书、调研报告等各类文书。
具备良好的市场分析和判断能力，能够敏锐捕捉市场动态和行业趋势。
具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压力，积极主动地完成工作任务，接受加班。
（二）教学运行部：1人
工作职责：
1.学历教育组织与实施
负责成人教育、自学考试。依据课程计划，精心组织教学活动。
担任班主任，督促学生按时完成各项学习任务。
2.教学质量监控与评估
根据教学质量监控体系，对合作单位的教学质量进行监控。
组织开展教学评估和反馈工作，及时向合作单位和教师反馈评估结果，促进教学质量的持续提升。
3.非学历教育工作
担任培训班主任，切实履行培训班主任工作职责。
做好培训项目总结和项目效益分析工作，撰写详细的项目总结报告和效益分析报告。
建立并完善教学资源库，包括师资库、课程库、学员库等。
4.沟通协调工作
与教师、学员建立良好的沟通关系，保持密切联系。起好上传下达的作用。
快速响应并妥善处理师生的各类问题。
5.教学研究与改革
关注行业动态和教育发展趋势，积极参与教学研究和教学改革工作。
6.完成其他工作
积极配合学院的工作安排，认真完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.政治素养：热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，政治素养与道德品质优良，社会责任感强，诚实守信，无违法违纪行为。
2.教育情怀：热爱教育事业，对继续教育工作满怀热忱，敬业尽责，愿为学员成长倾力付出。
3.学历与专业：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先。
4.工作经验：熟悉教学管理和培训流程，有相关工作经验者优先。
5.能力素质：
具备良好的沟通能力，能够与教师、学员、合作单位等各方进行有效的沟通，确保教学工作的顺利进行。
拥有较强的组织协调能力，能够合理安排教学资源，组织教学活动，应对各种突发情况。
具备团队协作精神和服务意识，能够与同事密切配合，共同完成工作任务；以学员为中心，为学员提供优质的服务。
具备较强的分析和解决问题的能力。
服从学院工作调配与临时工作安排，积极应对挑战，保持良好工作状态。
有一定抗压能力，任务紧急、强度大时能冷静高效完成工作，接受加班安排。
二、用工形式
劳务派遣
三、薪资待遇
1.根据个人能力和工作表现提供相应的薪资水平。薪资构成：基本工资+提成；
2.具体情况面议
四、应聘方式
1.请将个人简历发送至邮箱：13983597107@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位 - 姓名 - 联系电话”。
2.简历投递截止日期：2025年6月13日12：00之前
3.我们将在简历截止时间后的2天内进行初步筛选，并与符合条件的应聘者联系安排面试，请保持电话畅通。
咨询电话：72790117
乡村振兴培训学院期待您的加入！
乡村振兴培训学院
2025年6月9日发布